老板欠工资不给怎么办六年

更新时间:2019-06-25 00:48:58
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老板欠工资不给怎么办 六年
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5位律师解答
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  • 武景生律师
    服务地区:河北-石家庄
    先选择协商,其次仲裁或诉讼到法院。
    2019.03.03 15:37:34
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  • 汤兴元律师
    服务地区:河北-石家庄 155-3212-5972
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    你好,可以委托律师起诉啊
    2019.02.28 16:12:28
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    京东金条逾期两个月后把钱还了会被拘留起诉
    2023.02.06 18:55:49
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助990107 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    风险影响:

    1.劳动者可以解除合约

    劳动者可以解除劳动合同,因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    2.支付赔偿金

    用人单位若存在以下行为,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能面临支付赔偿金的处罚:

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。

    无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),在必要时还需支付赔偿金(但须以造成实际损害为前提)。
    2019.03.19 19:44:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助703909 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.04.01 06:20:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助843653 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
    2019.06.25 00:48:58
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