我是公司招聘来的,成立一个部门,现在公司要把我这部门解散了,还把我的工资降低好多,请问这符合规定吗?

更新时间:2019-02-27 16:10:12
问题描述:
你好,我是公司招聘来的,成立一个部门,现在公司要把我这部门解散了,把我凋到别的部门,还把我的工资降低好多,请问这符合规定吗?
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  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州 191-5767-4766
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    公司人事调动安排由公司自行决定
    2019.02.27 16:10:12
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原先担任部门经理,但部门解散了,公司对我降低工资
乔传浩律师回复您,劳动法规定,单位变更合同内容调整职工岗位应该取得职工的同意,不能单方面变更合同。并且职工工资应该按时发放不得拖欠克扣。所以您单位的做法已经违法
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公司要解散一个部门,部门人员全部解散?
1、如果解散部门是正当理由,公司做法是符合规定的; 2、如有疑问,来电详细咨询。
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如题,我所在的这个部门项目不做了,合并到别的部门,我是原部门的经理,合到其它部门后做普通员工,薪水也
你能够以公司单方面变更劳动合同为由要求依法解除劳动合同,给予经济补偿金。 工作几年赔偿几个月的工资。 我处理过相同案例,仲裁到二审全部胜诉。 有必要请与我电
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