如题,我所在的这个部门项目不做了,合并到别的部门,我是原部门的经理,合到其它部门后做普通员工,薪水也是低几个等级,请问:公司这样安排合理吗?如果不同意公司安排的新职位,我可否申请获得赔偿?
更新时间:2006-01-04 22:22:19
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如题,我所在的这个部门项目不做了,合并到别的部门,我是原部门的经理,合到其它部门后做普通员工,薪水也是低几个等级,请问:公司这样安排合理吗?如果不同意公司安排的新职位,我可否申请获得赔偿?
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