提出离职后公司没有给我办理相应离职手续,然后我和公司解除劳动关系,请问这半个月公司应该给我上社保吗?

更新时间:2019-02-28 16:22:22
问题描述:
我在公司6年,提出离职后公司没有给我办理相应离职手续,经公司同意后离开公司3个多月,3个月后又回公司上了半个月的班,然后我和公司解除劳动关系,请问这半个月公司应该给我上社保吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
    2019.02.28 16:22:22
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,存在劳动关系的需要缴纳社保。
    2019.02.27 13:52:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    需要缴纳社保
    2019.02.26 20:37:22
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我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
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我离开公司两个月,但公司没有批准,上个月因为我提交辞职报告一个月,所以自动离开,但公司没有给我退款单
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我已经工作三个多月了。从4月8日到8月10日,公司没有与我签订劳动合同。我申请离开,但公司要我上一个
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
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我去年离职之后,公司不给办理离职证明,现在新公司要给我交社保,能转么
单位不给离职证明的,可以向劳动仲裁部门请求劳动仲裁
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