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咨询一下雇佣关系的赔偿
更新时间：2019-02-26 20:13:03
问题描述：
咨询一下雇佣关系的赔偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019.02.26 15:29:28
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，建议 您详述案情，进一 步为你分析。
2019.02.26 15:03:03
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
咨询我
您好具体是什么雇佣关系，要什么赔偿呢
2019.02.26 20:13:03
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靳双权律师
服务地区：北京-北京
134-2603-7149
咨询我
详细情况说明一下。。。
2019.02.26 14:56:29
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赵洁律师
服务地区：北京-北京
您好具体是什么雇佣关系，要什么赔偿呢
2019.02.26 14:55:34
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李岩律师
服务地区：北京-北京
您好，具体发生了什么事故
2019.02.26 15:00:35
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，需要根据具体案情而定！
2019.02.26 15:10:30
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北京友恒律师
服务地区：北京-北京
好的，请说一下就退情况
2019.02.26 16:00:52
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李建成律师
服务地区：北京-北京
雇主承担责任的
2019.02.26 16:02:45
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章敏律师
服务地区：北京-北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.02.26 20:02:56
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