员工在试用期内,如果没有提前三天通知用人单位解除劳动合同,可不可以去劳动仲裁起诉他?

更新时间:2019-02-27 10:29:10
问题描述:
员工在试用期内,如果没有提前三天通知用人单位解除劳动合同,也没有按约定跟公司办理工作交接。可不可以去劳动仲裁起诉他?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期),因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议一般可劳动仲裁
    2019.02.26 09:50:55
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动部门举报解决
    2019.02.26 09:35:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁的
    2019.02.26 11:40:11
    点赞
  • 方博律师
    服务地区:北京-北京
    原则上可以起诉
    2019.02.27 10:29:10
    点赞
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