我一直在成都分公司!在公司6年了!没有签订合同也没有买社保!1月份离职!我该如何维权

更新时间:2019-02-26 20:38:13
问题描述:
亲!公司总部在珠海!我一直在成都分公司!在公司6年了!没有签订合同也没有买社保!1月份离职!我该如何维权
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  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
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    可以向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金。
    2019.02.26 09:55:54
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  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好!涉及的赔偿金额较大,建议委托律师处理。
    2019.02.26 10:19:33
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  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    你好,建议诉讼解决。
    2019.02.26 14:54:43
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  • 陈金律师
    服务地区:四川-成都
    直接申请劳动仲裁要求单位承担责任。
    2019.02.26 20:38:13
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违规解除劳动合同劳动者能否耍求经济补偿?
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用人单位单方解除劳动合同 579
怎样计算经济补偿金
怎样计算经济补偿金
经济补偿计算 2925
我在现在这个公司入职已经是17个月了,公司一直没有签定合同,
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业
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8号体检和政审都通过了,公司要我辞去原来的工作,现在一直都没有入职,现在我该怎么维权?
用人单位不得以考核不合格而辞退劳动者,但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前通知劳动者,解除劳动合同。具体而言,用人
全部1个答案 >
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你好我在公司上班三年公司没有给我买社保!合同是第三方签约的!
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在公司做了快四年!公司要搬纤本市!没有签合同!没有有社保!
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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