右手食指末节粉碎性骨折右手食指中节骨折,我的是工伤能评上残疾吗

更新时间:2019-06-29 23:46:08
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右手食指末节粉碎性骨折右手食指中节骨折,右手中指远节骨折,中区神经断了,我的是工伤能评上残疾吗
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商不成到劳动局申请鉴定
    2019.02.25 09:58:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1802449 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    2019.04.27 20:33:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助120820 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    依据《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019.05.25 03:12:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1698723 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、工伤索赔的程序是怎样的
    第一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
    第二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
    2019.06.29 23:46:08
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2019.02.25 23:47:22
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右手食指末节粉碎性骨折右手食指中节骨折,我的是工伤能评上残疾吗
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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工伤左手食指第一节粉碎性骨折能评上伤残等
应当能,建议申请工伤,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级获得相应的补偿。
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右手食指末节粉碎性骨折
9--10级,具体要看病历情况。 首先确认有劳动关系,然后认定工伤,接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后,就可以根据结论要求赔偿。你也可以委托律师去协商解决。
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