我合同到期半年了公司都没有找我续签合同，我现在要离职有补偿吗

更新时间：2019-03-09 07:06:35

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宋玉琦律师
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自己辞职没有补偿七月起未签劳动合同的可以要求双倍工资。需要帮助来电详谈。与对方认真沟通一次作为专业庄律师掌握的赔偿标准程序规则诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电江苏省外QQ或邮箱联系处理。

2019.02.23 14:31:07

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颜培卿律师
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自己辞职的话你只能主张未签合同的双倍工资

2019.02.23 14:34:43

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郑斐戈律师
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有，可以依法请求单位支付双倍工资。

2019.02.23 14:26:31

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　　劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。　　劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)　　1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。　　2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。　　3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。　　所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

2019.03.09 07:06:35

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木诚木律所律师
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有赔偿。您这边具体是什么问题？

2019.02.23 14:24:40

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李翔律师
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你好，你现在离职是有补偿的。如需要劳动仲裁可以联系律师

2019.02.23 15:17:50

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杨大伟主任律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2019.02.23 15:22:08

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邹连香律师
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自离没有补偿。。。。

2019.02.23 15:35:20

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