自动离职要赔违约金吗?

更新时间:2019-02-23 19:21:10
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自动离职要赔违约金吗?
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要按照合同约定办理。
    2019.02.22 23:21:44
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,不需要支付违约金!
    2019.02.22 23:45:31
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助711641 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,要按照合同约定办理
    2019.02.23 19:21:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提前通知即可 无需承担责任
    2019.02.23 07:45:07
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试用期自离赔付违约金吗?
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同自动终止的,需要赔偿违约金、培训费、入职费吗?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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888 人咨询过
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离职需要缴纳违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职需要赔违约金吗?
不知你们的培训是怎样的培训,如果是公司内部所进行的培训应没有违约金
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888 人咨询过
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自动离职要赔偿吗
你好,这个是不算违约的,不需要赔偿的
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888 人咨询过
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我在试用期的时候自动离职,要付违约金吗?
不用交违约金,试用期自动离职提前3天通知单位,   2008年新的《劳动法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动
全部1个答案 >
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