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已经提前一个月通知了用人单位辞职,只有老板每个月网上银行给我们转账信息,要怎么办呢?
更新时间:2019-04-21 11:04:31
问题描述:
您好,我在健身房上班,已经提前一个月通知了用人单位辞职,单位现在压工资说让在干一个月,合同用人单位说没有了,我们手里没备份,没有工作服,工资条,工资卡,只有老板每个月网上银行给我们转账信息,要怎么办呢?
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高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019.02.22 23:19:03
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没有劳动合同也也没有工资条,可以向劳动监察大队投诉,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。
2019.03.29 03:12:43
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合同纠纷律师团队
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平均4分钟内
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2019.04.09 14:40:26
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019.04.21 11:04:31
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