在18年8月份入职餐饮公司工作,被离职,社保也没给我交,我现在该怎么维护我的权益

更新时间:2019-04-05 18:25:07
问题描述:
您好,我是一名食堂厨师,在18年8月份入职餐饮公司工作,工作一直表现很好,因面点师付跟甲方领导关系好,让餐饮公司领导安排我做面点的活,因此我没同意,被离职,社保也没给我交,我现在该怎么维护我的权益,谢谢
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可通过劳动仲裁要求违法解 除的经济赔偿金,如有其他情况如 未足额缴纳社保等 可要求赔偿,建议委托律师办理
    2019.02.22 13:54:04
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    没给我上社保,我有权找哪个部门,需要什么证明吗,
    2019.02.22 14:14:51
  • 于志臣律师
    服务地区:河北-廊坊 186-3165-7686
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    您好,可以向劳动监察大队投诉,具体可以电话咨询我
    2019.02.21 19:14:35
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,您可以及时申请仲裁要求用人单位补缴!
    2019.02.21 18:53:10
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    可以向劳动部门申请劳动仲裁
    2019.02.21 20:35:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助994180 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2019.04.05 18:25:07
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.02.21 19:05:38
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请问一下我在一家公司上班现在准备离职了,但是保险一直没交,我该怎么维护自己的权益。
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