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在18年8月份入职餐饮公司工作,被离职,社保也没给我交,我现在该怎么维护我的权益
更新时间:2019-04-05 18:25:07
问题描述:
您好,我是一名食堂厨师,在18年8月份入职餐饮公司工作,工作一直表现很好,因面点师付跟甲方领导关系好,让餐饮公司领导安排我做面点的活,因此我没同意,被离职,社保也没给我交,我现在该怎么维护我的权益,谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您可通过劳动仲裁要求违法解 除的经济赔偿金,如有其他情况如 未足额缴纳社保等 可要求赔偿,建议委托律师办理
2019.02.22 13:54:04
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没给我上社保,我有权找哪个部门,需要什么证明吗,
2019.02.22 14:14:51
于志臣律师
服务地区:河北-廊坊
186-3165-7686
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您好,可以向劳动监察大队投诉,具体可以电话咨询我
2019.02.21 19:14:35
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,您可以及时申请仲裁要求用人单位补缴!
2019.02.21 18:53:10
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
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可以向劳动部门申请劳动仲裁
2019.02.21 20:35:43
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019.04.05 18:25:07
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.02.21 19:05:38
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你好,可向劳动部门或社保部门投诉要求补缴社保。
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