请问公司不给员工上保险也不给予补偿，违反劳动法吗？

更新时间：2019-03-29 17:42:05

问题描述：

请问公司不给员工上保险也不给予补偿，并且鉴了协议，违反劳动法吗？

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顾倩律师
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您好，存在劳动关系的需要为员工缴纳社保，如不缴纳的，可向社保部门投诉。

2019.02.21 15:08:04

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宋超律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.02.21 14:40:17

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王秋荣律师
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您好，是违反劳动法。

2019.02.21 23:32:06

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您好，建议要求赔偿或补交保险

2019.02.22 00:06:01

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找法网咨询顾问
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劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。

2019.03.29 17:42:05

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杨家兴律师
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您好，违法，建议您委托律师申请劳动仲裁。

2019.02.21 14:30:26

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赵洁律师
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违反劳动法，可以要求赔偿或补交保险

2019.02.21 14:30:51

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时申请仲裁解决的！

2019.02.21 14:50:08

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李建成律师
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补交社保劳动监察大队举报解决

2019.02.21 17:56:11

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