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离职时发现劳动合同到期了需要注意什么

更新时间：2019-03-31 06:21:46
问题描述：
离职时发现劳动合同到期了 不续签 有影响吗 需要注意什么
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    劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么，劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做?

    劳动者不愿意续签：

    1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;

    2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;

    a.交接工作;

    b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

    c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;

    d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

    e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
    2019.03.31 06:21:46
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可与我们进行联系。
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建议委托律师代书。
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