单位一直没和我签劳动合同,现在单位已停发工资要辞退我。请问我应该得到哪些补偿?

更新时间:2019-02-25 12:25:33
问题描述:
你好!我在一个单位工作11年,单位一直没和我签劳动合同,一直一来也未给我缴任何保险,现在单位已停发工资要辞退我。想请问我应该得到哪些补偿?
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  • 何文真律师
    服务地区:河南-信阳 182-3763-5268
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    你好,包括未签订劳动合同的双倍工资赔偿,以及违法解除劳动关系赔偿等。
    2019.02.20 10:59:01
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  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
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    可以找单位索要经济补偿金等,
    2019.02.20 10:09:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1093187 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2019.02.25 12:25:33
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  • 耿武杰律师
    服务地区:河南-郑州
    要求补缴社保,支付11个月的经济补偿金。
    2019.02.20 10:45:28
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  • 朱海涛律师
    服务地区:河南-信阳
    您好,可以要求单位支付经济补偿金。
    2019.02.20 10:56:49
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  • 谢福存律师
    服务地区:河南-信阳
    可以先向当地的劳动部门去反映。
    2019.02.20 17:41:22
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