从事工作在上海的一家企业,现由于企业经营困难,采取裁员,请问我该如何申请仲裁。

更新时间:2019-02-25 11:05:44
问题描述:
从事工作在上海的一家企业,现由于企业经营困难,采取裁员,为了减少成本,企业准备找个理由把在职员工强行辞退,请问我该如何申请仲裁。恳请律师的帮助。
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    需要证明你与公司存在劳动关系,经营困难经济裁员有无通过民主程序(工会)告知员工,有无提前30天通知,这些程序上面的是否违法。
    2019.02.19 17:28:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助72595 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.02.25 11:05:44
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  • 宋玉琦律师
    服务地区:上海-上海
    可以提起劳动仲裁 要求公司支付经补偿金。
    2019.02.19 16:46:22
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    您这边具体的是什么问题?有书面通知吗?
    2019.02.19 16:49:35
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您这边劳动合同等证据有吗
    2019.02.19 16:51:36
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问具体是什么情况呢?
    2019.02.19 16:52:56
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以委托律师处理,
    2019.02.20 11:07:44
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从事工作在上海的一家企业,现由于企业经营困难,采取裁员,请问我该如何申请仲裁。
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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