五险一金交了一年了?自己能交吗!

更新时间:2019-07-18 07:57:17
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五险一金交了一年了?公司不给交了!自己能交吗!
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  • 李弟律师
    服务地区:山东-济南
    自己可以交,只能交三险。公司不给交是违反劳动合同法和劳动法的。
    2019.02.19 19:59:22
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    就是干了一年了不在那里做了!换一个地方工作!没有给交五险一金!这样自己交只有三险吗!谢谢?
    2019.02.19 20:53:52
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1765278 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.05.06 03:24:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1169350 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳
    社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.06.10 21:29:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助182917 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    签署劳动合同后,必须依法为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和一金(住房公积金)。

    对于不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令其限期改正。若逾期不改正,将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并可能对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

    对于未足额缴纳社会保险费的用人单位,社保机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍不缴纳,将面临欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    同样地,对于违反《住房公积金管理条例》规定,不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理住房公积金账户设立手续的单位,住房公积金管理中心将责令其限期办理。若逾期不办理,将面临1万元以上5万元以下的罚款。对于逾期不缴或少缴住房公积金的单位,住房公积金管理中心将责令其限期缴存。若逾期仍不缴存,可以申请人民法院强制执行。
    2019.07.18 07:57:17
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