二月份离职，从未签订书面劳动合同。现老板要扣除一月份一半工资，我应该怎么维权？

更新时间：2019-03-02 22:05:03

问题描述：

本人在一家个体经营工作满两年。二月份离职，从未签订书面劳动合同。现老板要扣除一月份一半工资，我应该怎么维权？

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搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资差额。

2019.03.02 22:05:03

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殷运健律师
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这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.02.15 22:12:53

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从未签订任何合同，

2019.02.15 22:14:53
程昌平律师
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可要求双倍工资、经济补偿

2019.02.15 22:17:25

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重庆万诚律师
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没签劳动合同可以要求对方支付双倍工资

2019.02.16 09:14:27

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汪伟律师
服务地区：重庆-重庆

可以向行政部门反应，找劳资仲裁都可以的

2019.02.16 12:46:17

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杜万科律师
服务地区：重庆-重庆

向劳动监察大队反映，或要求单位支付。

2019.02.25 09:18:37

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杜万科律师
服务地区：重庆-重庆

向劳动监察大队反映，或要求单位支付

2019.02.25 09:18:42

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员工入职没签劳动合同如何辞职

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用人单位不给签劳动合同。离职被克扣工资。过了一个多月还没有结算。该怎么维权

可以提起劳动仲裁解决的。dddd

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辞职后，工资该如何结算？

辞职后，工资该如何结算？

我四月份从公司离职，没有签订劳动合同，现已离职但是公司克扣工资，还能以未签劳动合同起诉吗？

可以向劳动监察大队投诉处理。

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不签劳动合同，如何支付工资？

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离职时财务只支付了当月的工资，公司并未与我签订劳动合同，请问可以讨回我的提成吗？

你好，未签订劳动合同可以仲裁、

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但是未签劳动合同，到现在离职一个月啦工资还是未发放，请问我该怎么办？

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的

全部3个答案 >

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不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

中途签了一份两年的劳动合同，到七月二十三提出辞职，但是七月份的工资没发，现在去要工资，园方不给？

仲裁维权讨债。。。。。。

全部3个答案 >

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不签劳动合同，如何支付工资？

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没有签劳动合同，离职。工资怎么计算？

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

全部1个答案 >

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辞职后，工资该如何结算？

辞职后，工资该如何结算？

跟公司没有签劳动合同，现在离职，对方工资只发了一个半月的，怎么维权？

可以通过投诉维权。劳动者认为用人单位侵犯了其本人的劳动保障合法权益，进而向劳动保障监察机构反映并要求依法查处、维护其合法权益的行为。投诉的主体是劳动保障权益

全部4个答案 >

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没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？一月份离职公司说工资要扣二月份和三月份的社保，请问我该怎么办

您好，如果未签劳动合同的话，是可以主张双倍工资的赔偿的，赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情

全部1个答案 >

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公司没跟我签劳动合同，我现在自动离职，工资应该怎么结算？

你好：申请劳动仲裁解决

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