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公司无故辞退,又不赔偿。逼迫我辞职。我怎么办?
更新时间:2019-03-30 07:12:48
问题描述:
公司无故辞退,又不赔偿。现在故意刁难,让我调岗,逼迫我辞职。我怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘少侠律师
服务地区:山东-济南
不要主动离职,保留公司辞退你的证据,申请劳动仲裁。
2019.02.15 08:50:50
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李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
具体什么情况
2019.02.14 18:09:18
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2019.03.30 07:12:48
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刘传国律师
服务地区:山东-济南
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
2019.02.15 09:38:06
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