公司无故解雇我,且不给予赔偿,怎么办?

更新时间:2011-09-05 21:00:53
问题描述:
我在公司五个月了,实习三个月,转正两个月,突然公司就说要裁员,原因是没有业绩。可事实上是我们公司是从我们这一批人进去才刚成立的外贸部门。我们从无到有把外贸部成立起来,没有任何师傅指导我们,我们全是自己摸索,老板说他就是要一张白纸,要我们当探索者,结果现在却无故辞退我。公司却说因为没有业绩,说我们是吃白饭的,要辞退我。且没有任何赔偿,我该怎么办?如何寻求帮助?
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  • 李明律师
    服务地区:上海-上海
    公司的做法是不合法的。公司解除劳动合同应提前三十天通知员工,且要向员工支付经济补偿金 。
    2011.09.05 18:23:28
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    你可以提出劳动仲裁要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金,计一个月工资。
    2011.09.05 18:41:45
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  • 杨晓晨律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法解除合同的可以主张经济赔偿金。协商不成的,通过劳动仲裁解决。
    详细可来电咨询。
    2011.09.05 18:52:46
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  • 海明律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    2011.09.05 21:00:53
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无故被公司辞退。怎么办?
收集劳动关系的证据,可以要求双倍工资赔偿。
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