一直不签合同，不买社保，没出工资。可以在那里申请仲裁，拿回自己的权益。

更新时间：2019-03-30 02:21:15

问题描述：

在黄州区一家超市做了一个半月，一直不签合同，不买社保，没出工资。可以在那里申请仲裁，拿回自己的权益。謝！

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刘琬琳律师
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从法律角度来看首先用人单位未与您签订劳动合同可主张双倍工资；其次对于工作岗位的调离先要判断调岗是否合法如果合法应当服从单位安排不服从安排就与单位协商解除劳动合同；如果判断不合法可以跟单位提出继续履行原劳动合同也可以要求支付经济补偿或经济赔偿切记不能冒然主动提出辞职申请这样可能就无法得到经济补偿等待遇。

2019.02.14 16:21:23

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杨谦律师
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您好，您可以向劳动监察大队投诉或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，您没有签合同可以要求双倍工资赔偿，没交社保也可以要求补缴的，如果您愿意让我了解更多的情况，可以电.话我咨询

2019.02.14 16:46:57

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程智华律师
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你好，在黄州区申请仲裁，请问有没有工作牌和工资条呢？

2019.02.14 16:24:44

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曲林达律师
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你好，可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.02.14 17:15:57

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公司不签合同属于单位违法，可以要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。证据收集方面，根据相关规定，劳动者或劳动保障部门可以参考以下凭证来证明或认定双方存在劳动关系：

(一) 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
(二) 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
(三) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四) 考勤记录；
(五) 其他劳动者的证言等。

2019.03.30 02:21:15

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张帆律师
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你好，可以到当地的劳动监察部门进行投诉。

2019.02.14 16:25:01

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陈畅律师
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，

2019.02.14 17:03:12

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