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我这两天要请假，老板不给假，我能要到工资吗？我入职的时候也没签劳务合同
更新时间：2019-07-09 08:25:19
问题描述：
我是卖珠宝的，我这两天要请假，家里老人重病，老板不给假，我跟他说辞职，然后他跟店长说这样的走了也不给工资，后来又告诉店长，让我第二天去做交接，请问，我能要到工资吗？我入职的时候也没签劳务合同，过年也上班了，我能要求他支付我三薪吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是可以要的
2019.02.14 00:32:59
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
2019.02.17 00:42:48
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1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.06.18 20:32:38
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.07.09 08:25:19
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
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