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咨询一下我本来在厂里上班，把我们分流到别的地方上班。不想去就说我们是自动离职，我们应该怎么办
更新时间：2019-06-18 21:32:22
问题描述：
你好，我想咨询一下我本来在厂里上班，厂现在停产，把我们分流到别的地方上班。不想去就说我们是自动离职，我们应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
嵇丽律师
服务地区：江苏-连云港
你好，具体要看你们劳动合同是怎么约定
2019.02.14 09:56:28
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。
2019.03.07 20:05:33
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合同纠纷律师团队
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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019.06.18 21:32:22
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贾江红律师
服务地区：江苏-南京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2019.02.13 21:00:45
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