我们是家小工厂,今天一个工人在上班的时候没和我们商量,就私自去别的地方找工作去了,也没和我们辞职。但

更新时间:2013-04-22 12:04:53
问题描述:
我们是家小工厂,今天一个工人在上班的时候没和我们商量,就私自去别的地方找工作去了,也没和我们辞职。但是在去找工作的路上突然晕倒,然后就被送去医院了,好像挺严重的,还有高血压。我想请问这个情况,我们工厂有责任吗?谢谢大家
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2位律师解答
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    在有证据可以证明对方是因为私事(外出找工作)而受到的上海,则公司无需承担责任。且从严格角度上来说,即使是上下班途中,只要不是遭受交通事故也不属于工伤的范围
    还有不明白之处可电话咨询或来我律所详谈
    2013.04.22 09:32:18
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  • 王超咪律师
    服务地区:浙江-台州
    不在上下班途中,也不在工作时间和工作岗位,一般不算工伤。如有疑问可来电咨询!
    2013.04.22 12:04:53
    点赞
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就是我在一个地方上班已经一个多月了,然后今天我跟一个同事去上班的时候把其他同事告诉我们,老板把那个我
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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问一下,就我上班的地方,本来是初七上班的,后来去了说没找到员工就没开业,就叫我回去等通知,过了几
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,追究用人单位违法解除及克扣工资的责任。
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我想去别的地方工作,已经和老板商量好那天发工资,
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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