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1月中旬说公司并购重组让我们停薪停职到5月,24月份的保险公积金全额缴纳,请问一下我这种情况应该怎
更新时间:2019-06-05 02:44:01
问题描述:
我在的是一家理财投资公司,1月中旬说公司并购重组让我们停薪停职到5月,2-4月份的保险公积金全额缴纳,每月10日发工资,今天告诉我们公司遇到了困难,1月份工资发不了了,让我们办退工,请问一下我这种情况应该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张春啸律师
服务地区:天津-天津
协商解决此问题,单位要求退工,需要补偿。
2019.02.13 15:51:49
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企业并购的程序和流程大致如下:基础工作阶段:1、制定公司发展规划2、确定并购目标企业3、搜集信息,初步沟通,了解目标企业意向4、谈判确定基本原则,签订意向协议5、递交立项报告6、上报公司7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入第二阶段具体并购业务流程阶段:1、尽职调查2、尽职调查报告报公司3、审计、评估4、确定成交价5、上报项目建议书6、并购协议书及附属文件签署7、董事会决策程序这个完成后进入第三阶段注册变更登记阶段:1、资金注入2、办理手续3、产权交接4、变更登记公司出让相对简单,只要确定价格、完成内部决策程序后,配合收购方完成第三阶段的变更登记手续即可。以上是有关于企业并购重组流程的相关内容,希望对你有帮助!
2019.03.02 00:08:20
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员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的,而公积金是需要满足特定条件之后才能提取,所以员工并不需要提取。社保是属于累计缴纳的,只要员工在退休之前累计缴纳满十五年以上即可享受养老保险待遇,而住房公积金放在账户中达到提取条件是可以提取出来的,并不会丢失。所以员工并不需要当心。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
2019.03.15 08:46:34
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被收购公司的员工工资如何处理?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以公司并购后员工的工资是不变的。
2019.06.05 02:44:01
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王意律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2019.02.17 15:40:43
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我因为单位拖欠工资和欠缴保险辞职,我与16年3月辞职公司2月保险不给交并且5月给开了1月份工资
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资差额,支付经济补偿并加付赔偿金。同时向劳动监察大队投诉要求补交社会保险。
全部3个答案 >
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五证合一后还有一般纳税人证明么
一般纳税人
如果公司4月份给我新缴养老保险到明年2月离职的话后面2个月的
公司要缴纳的。
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我1月23号离职,公司要扣除我2月份的全额保险,但是我在社保中心查询到2月份保险根本就没缴,请问公司
不合法,要求公司予以退还
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