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也不想给员工交五险一金了，我现在走什么法律程序，维护自身利益？
更新时间：2019-02-12 17:34:53
问题描述：
本人目前在职单位交五险一金，因怀孕公司让员工自己提交离职申请，办理离职，我现在想维护自己的利益，其实就是单位没有产假，也不想给员工交五险一金了，我现在走什么法律程序，维护自身利益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张继橹律师
服务地区：山东-济宁
153-7630-0333
咨询我
可以提起劳动仲裁，要求赔偿，有需要委托律师处理
2019.02.11 13:16:07
点赞
劳动仲裁，要提供什么资料？ 什么时间申请仲裁 生完孩子后吗？
2019.02.11 13:21:59
杜飞律师
服务地区：山东-济宁
133-7121-1587
咨询我
按法律规定休产假，可以拒绝离职。
2019.02.12 17:34:53
点赞
张皓律师
服务地区：山东-济宁
139-6374-3380
咨询我
你请假即可，其他不必担心
2019.02.11 13:16:09
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