没有签劳动合同，也写了辞工书和离职的手续，过了两天要求公司要赔偿他的加班费等等，这事情要怎样处理好？
更新时间：2019-02-08 18:36:55
问题描述：
我公司是一家从事铝合金门窗的厂家，2017年一个朋友介绍了一个人给我公司，公司应聘了他，没有签劳动合同，到了2019年的时候，这名员工自己在公司的内部群中发出自己是一名逃犯，公司已经把他的工资，跟车补助等等，都发给他了，也写了辞工书和离职的手续，过了两天要求公司要赔偿他的加班费等等，我很反感，他的要求，我都没有答应他，但是他一直都在纠缠不清，这事情要如何处理好？
这事情要怎样处理好？
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