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交了8年社保。交社保是投靠在大的企业里,现在小型企业散伙了。那我可不可以得到赔偿。
更新时间:2019-06-22 10:28:40
问题描述:
你好,我在一个小型企业做了8年,交了8年社保。这小型企业是租在一个大的企业里,交社保是投靠在大的企业里,现在小型企业散伙了。那我可不可以得到赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律胶囊律师
服务地区:浙江-杭州
该情况用人单位是违法的 你可以要求它依法补缴或辞职要求赔偿。
2019.02.01 08:45:36
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。
2.如果因为公司没有缴纳社保还可以要求赔偿,但是补偿金问题很麻烦,如果你能证明你是因公司没有缴社保金而被迫辞职的话,则可以拿到补偿。补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月等于总和。
2019.02.06 15:39:42
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国社会保险法第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019.05.08 22:47:44
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劳动纠纷律师团队
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公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。
2019.06.22 10:28:40
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