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事业单位下属自收自支酒店性质食堂过年做礼包一天上16小时班这样可以申请仲裁吗需要什么证据吗
更新时间：2019-07-12 04:55:55
问题描述：
事业单位下属自收自支酒店性质食堂 上早班 夏天晚上值烧烤班 节假日 过年做礼包一天上16小时班 打算3-5人一起去找 这样可以申请仲裁吗 需要什么证据吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
范海华律师
服务地区：山东-烟台
您好，单位违法是可以申请劳动仲裁维权的，具体证据看你想维什么权。
2019.02.01 11:00:45
点赞
席芳平律师
服务地区：山东-烟台
189-5355-7880
咨询我
可以申请劳动仲裁，需要提供存在劳动关系的证据
2019.02.02 10:41:43
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平台法律顾问团队
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1482271
人 · 响应时间
平均4分钟内
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.05.01 12:50:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
617525
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动仲裁的流程是怎么样的？
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
2019.07.12 04:55:55
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宋玉琦律师
服务地区：山东-青岛
证据固定的完善吗？
2019.01.31 22:53:27
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不大懂 不要什么证据 只找了去年前年几个月的打卡记录
2019.02.01 05:23:30
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