那误工费是怎么算的呢?妈妈的工资是保底加提成的计算方式,误工费是只给保底工资不算提成么?

更新时间:2019-07-04 11:23:08
问题描述:
妈妈是工伤,工伤后有误工费,那误工费是怎么算的呢?妈妈的工资是保底加提成的计算方式,误工费是只给保底工资不算提成么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗巍律师
    服务地区:江苏-南京
    实际损失的工资。 
    2019.01.30 09:25:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1139799 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2019.02.01 10:33:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1523674 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依据《工伤保险条例》规定,以下情形应认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

    以下情形视同工伤:

    1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。其中,第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,第3项情形按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    但有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    1. 故意犯罪的;
    2. 醉酒或者吸毒的;
    3. 自残或者自杀的。
    2019.03.28 21:37:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1651582 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于农民误工费赔偿标准可以参考以下内容:
    无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明, 在交通事故发生前从事某种劳动, 其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况;其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准,来计算每天收入状况;对无法举证的,由受诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。
    2019.07.04 11:23:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资怎么算的?是基本工资
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动保障知识 20759
误工费是怎么算的啊!是按每个工资还是底薪工资啊
保险公司赔付时,如月工资超过3500,必须出具缴税证明,一般情况按照当地政府公布的行业平均工资计算误工费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是以底薪加提成的方式计算,因为我以
公司计提成方案、你有应计提成业绩等证据可要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30841 人
请问车子在小区内T字型路口横着停的挡住了行人及电瓶车正常行驶,造成障碍,被刮蹭有责吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 62382 人
360借条银行卡号输错了
9分钟前
何江律师
近期帮助 62382 人
黑网贷款3500元,7天还61000元,超过一天多还3000元。
13分钟前
国晖律师
近期帮助 3962 人
导致消费者大量投诉退款,现在我的店铺被清退也被罚扣了20000保证金,我该怎么办
15分钟前
李琦律师
近期帮助 9485 人
离职但公司拖欠工资可以劳动局举报嘛
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1752 人
然后监控也不给我,然后后面我拿着很多他们要求的票据去找物业,说他们没有责任
19分钟前
张仁山律师
近期帮助 47604 人
办锅炉证在哪个部门办理
20分钟前
刘守芳律师
近期帮助 61 人
拘留了,也去派出所拿自己的物品结案回来了十天了,又被私人号码通知去派出所做笔录,请问这是什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询