公司名称也不一样，工资待遇什么都不变，三天不去报到者视为自动离职，是不是有意规避风险
更新时间：2019-01-30 14:45:55
问题描述：
本人在一个公司从事仓库管理工作11年快12年了，加班加点是常有的事，公司前面五年对本人培训加薪都是一视同仁，后六年基本就没有动过，现在公司要求我调岗，公司因业务需要调岗，但是总公司是一个，法人代表又不是同一人，公司名称也不一样，原本我是有5个下属的，进期都被公司协议离职了，唯独我还有一个跟我同样工作了10的同事，就强要我们过去上班，工资待遇什么都不变，就是要我们签一个调岗书，三天不去报到者视为自动离职，我们归新公司管，原本他们就有主管，我过去也是主管，现我们俩不愿意过去，请问这公司是不是有意规避风险，我们该何去何从，如何应对。谢谢
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