因为公司调动岗位,不满意。不辞职也不去上班。算自动离职吗

更新时间:2016-06-16 14:38:50
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因为公司调动岗位,不满意。不辞职也不去上班。算自动离职吗
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    没有自动离职的说法,单位可以根据你的旷工行为作出处理。
    2016.06.16 14:38:50
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    根据规章制度处理
    2016.06.15 17:06:18
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    办理手续
    2016.06.15 21:15:42
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    要办理退工手续。
    2016.06.16 13:55:17
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孕妇不接受调岗
孕妇不接受调岗
女工保护 29156
公司调岗孕妇,不同意,不去上班算不算自动辞职
调岗你可以不同意,但你不能旷工,否则用人单位可以以你严重违反公司规章制度为由,与你解除劳动合同,还不用支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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孕妇不接受调岗
孕妇不接受调岗
女工保护 49117
公司以调动工作为由,不去就让离职,请问我
看劳动合同对工作地点的约定.
全部1个答案 >
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公司上班不给辞职
可申请劳动仲裁,获得双倍工资差额赔偿
全部4个答案 >
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公司以不合理要求调动岗位,意在让我自动离职
您好,属于变相辞退员工,可以要求双倍的经济补偿金
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公司调离岗位,不认同,算是自动离职吗
不存在自动辞职。公司解雇你,违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。协商不成的,通过劳动仲裁解决。 详细可来电咨询。
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不同意职位调动算主动离职吗?
不算,如果公司解除合同的可要求经济补偿。
全部5个答案 >
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