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第一次跟公司签订了两年期合同，如果到期后公司不续签，还要给我补偿吗？
更新时间：2019-04-02 07:24:15
问题描述：
我入职后，第一次跟公司签订了两年期合同，今年快到期了。如果到期后公司不续签，还要给我补偿吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.01.29 09:57:59
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年 一个月 的经济补偿金。
2019.01.29 10:00:34
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好，公司不续签可以要求补偿。
2019.01.29 09:58:14
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
你好，可以主张经济补偿金
2019.01.29 15:21:52
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808691
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合同到期不再续签： 劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
2019.04.02 07:24:15
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李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请劳动仲裁解决
2019.01.29 10:09:34
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，可以主张经济补偿。
2019.01.29 10:22:04
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关鑫律师
服务地区：北京-北京
您好 单位需要支付经济补偿金的
2019.01.29 13:16:27
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石伟律师
服务地区：北京-北京
您好，具体是什么情况？
2019.01.29 14:30:27
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合同期满不续签有赔偿吗
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第一次跟公司签订了两年期合同，如果到期后公司不续签，还要给我补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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