社保重复缴费的问题：我个人缴纳了2018年12月份的社保，是否可以去社保局退回自己缴纳的全部费用？

更新时间：2019-06-17 02:11:05

问题描述：

社保重复缴费的问题：我个人缴纳了2018年12月份的社保，，后来公司又重复缴纳了这个月的，，请问我是否可以去社保局退回自己缴纳的全部费用？

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韦红露律师
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个人社会保险缴费需要缴纳的部分其实只包括养老保险和医疗保险其中比如说养老保险部分用人单位是需要缴纳职工工资的21%对于劳动者来说每个月需要缴纳的养老保险就是每个月工资总额的8%这就是职工社保需要缴纳的。

2019.01.28 15:20:47

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黄咸辉律师
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不能，到时可以合并计算

2019.01.29 10:25:04

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目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

2019.05.02 00:11:42

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我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

2019.05.08 06:40:06

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社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳，社保承担比例会随着政策法规的变动而调整，具体可以到当地社保中心咨询了解。
养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

2019.06.17 02:11:05

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