工资拿了一大部分，今天来要工资，而老板要降工资标准结算，我该怎么办？

更新时间：2019-04-09 01:21:31

问题描述：

我是2017年在南通一家公司工地打工，工资拿了一大部分，剩余小部分，今天来要工资，而老板要降工资标准结算，我该怎么办？

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韦红露律师
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根据我国劳动合同法的规定您可以到劳动监察大队投诉的！

2019.01.28 13:55:33

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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不合法，提供证据到劳动部门投诉或仲裁

2019.01.28 15:40:42

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倪倩律师
服务地区：江苏-无锡 181-1890-1391

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可以直接劳动仲裁

2019.01.28 16:16:51

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有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2019.04.09 01:21:31

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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京

你好，协商不成可以诉讼处理。

2019.01.28 14:30:53

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

。可以去劳动局申请劳动仲裁的，。。

2019.01.28 16:15:20

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工作一个月，没签合同，当时只是口头约定每月工资，要辞职了，老板拒绝支付工资该怎么办，工资能要回来吗？

向劳动局监察大队控告，，，，。

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不用上班了，工资什么时候给我结算？还是依然没有给我结算工资，我该怎么拿回属于我的工资钱？

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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上班，辞职了，结算工资的时候瞎乱扣工资，我该怎么办？

您好，请问对方扣了您多少的工资？建议您先与对方协商处理，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。

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然后我在上班但是呢，我说我要拿工资然后老板说，不能拿工资，所以老板要扣我两天工资，是不是合法的啊？

你好，不合法，可以要求老板按照工作时间支付工资。

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辞职后公司不一次性结算工资，说工资是按每月产量计算的，现在算不出来。怎么才能拿到全部工资呢？

可以去当地的劳动部门投诉

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老板欠工资几个月，今天去拿工资老板说工资扣完了，该怎么办

劳动局投诉处理~~

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老板没活了，又没保底工资现在我要走，老板要扣我们的工资怎么办？

向单位所在地劳动监察部门投诉。

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请问我这种情况可以向老板要工资么？

可以向老板要工资

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厂方也没有与我签定劳动合同，我7月份辞职但厂方提前30天，请问这样合法吗？

有权要求赔偿。

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