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公司有权不让员工辞职吗？

更新时间：2019-01-30 14:30:15
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公司有权不让员工辞职吗？
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7位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2019.01.27 12:56:29
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不 提供补偿，但支付工资。如用人单位 行为违法，您可向劳 动监察大队投诉
    2019.01.30 14:30:15
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，提前三十日通知即可离职！
    2019.01.27 10:17:25
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  • 邹进荣律师
    邹进荣律师
    服务地区：北京-北京
    公司一般情况下，没有这种权利让员工离职，员工可以提前一个月通知公司就可以
    2019.01.27 10:41:27
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    提前通知即可
    2019.01.27 12:02:16
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.01.27 22:04:06
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司没有这个权利，建议您委托律师处理。
    2019.01.28 11:49:00
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