2.2011年至2018年8月缴纳社保,无公积金(上海普及社保开始)可以要求怎样的补偿?

更新时间:2019-01-25 21:07:05
问题描述:
1957年8月出生,江苏连云港人,农村户口,在上海一家私营企业工作17年,情况如下 1.2001年入职2011年只交了综合保险(前几年未交); 2.2011年至2018年8月缴纳社保,无公积金(上海普及社保开始); 3.加班:2001年-2015年7月期间有大量加班,且无法统计,2015年8月开始做门卫至今,只有他一个人,无节假日,无补休; 请问,在以上情况下,可以要求怎样的补偿?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋玉琦律师
    服务地区:上海-上海
    社会保险的缴纳比例其中养老保险 是由个人缴纳8%是职工工资总额的8%然后医疗保险需要缴纳7%其他对于工伤保险 失业保险 还有生育保险都是由用人单位缴纳 劳动者不需要承担工伤保险 失业保险 还有生育保险
    2019.01.25 21:07:05
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