2012年5月入职，签订合同，但是一直到2016年才买社保，现在辞退，如果不补交社保，至少赔偿钱，金

更新时间：2017-02-16 10:20:40

问题描述：

2012年5月入职，签订合同，但是一直到2016年才买社保，现在辞退，如果不补交社保，至少赔偿钱，金额怎么算？

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您好，公司没给劳动者交社保，可以向社保局投诉要求依法补交，如果不能不交的，由公司承担因不能补交社保的损失。

2017.02.16 10:20:40

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鲁巧律师
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您好，用人单位如果是违法辞退，可以要求支付双倍的解除劳动关系的经济补偿金！建议来电咨询！

2017.02.04 10:42:00

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郭丰杰律师
服务地区：河南-郑州

这个要看您个人的工资收入情况以及其他东西

2017.02.04 10:49:30

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