但是我自己买的有保险,我的工资不给了,报销的钱抵消工资了。请问这样合理吗?我该怎么办?

更新时间:2019-07-22 03:25:19
问题描述:
律师你好: 我是河南南阳的,2018年八月份在四川宜宾万达广场干活现在还拖欠我个人2000多块钱,期间因为我干活的时候我发生了意外,但是我自己买的有保险,报销了5000多块钱,老板现在告诉我,我的工资不给了,报销的钱抵消工资了。请问这样合理吗?我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱大胜律师
    服务地区:河南-商丘
    没有规定可以具体咨询保险公司相关的险种
    2019.01.25 13:13:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1994567 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019.06.15 09:19:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1706111 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2019.06.28 09:21:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1774808 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2019.07.22 03:25:19
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