要是公司在和我续签合同应该签无固定期合同了吧，是这样吗？如果公司不给我续签了怎么补偿我？

更新时间：2019-02-16 20:46:08

问题描述：

我在公司连续签了两次固定期限合同，要是公司在和我续签合同应该签无固定期合同了吧，是这样吗？？？？如果公司不给我续签了怎么补偿我？？？

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顾倩律师
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2019.01.22 16:44:29

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宋超律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.01.22 16:36:51

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劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
　　劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。

2019.02.16 20:46:08

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.01.22 16:37:34

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赵德芳律师
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合同到期用人单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。

2019.01.22 16:38:20

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杨家兴律师
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您好，如果公司不续签合同，您可以要求经济补偿，工作一年有一个月的经济补偿。

2019.01.22 16:42:24

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李国蓓律师
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你好，可以主张签订无固定期限合同。

2019.01.22 17:17:09

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如果公司不和我签呢，公司是不是就算违法终止劳动合同。应该怎么赔偿

2019.01.22 17:24:33
石伟律师
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您好，具体是什么情况？

2019.01.22 17:24:20

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2011年5月入职签了3年合同，然后又续签了5年合同，到2019年5月到期。现在公司说不再跟我续签合同了。就是这个情况，应该怎么补偿我

2019.01.22 17:34:04
李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动仲裁维权

2019.01.22 19:43:37

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