年休假公司强制日期休息,违法吗?

更新时间:2019-01-19 15:08:25
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年休假公司强制日期休息,违法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般来说违法的
    2019.01.19 15:08:25
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病假多久没有年休假
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷 33068
我在物流公司上满一年时间了,想申请年休假,可公司回复说没有年休假,请问这是否合法?
您好!这个不合法,建议您劳动局投诉。请问您与单位有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?
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什么是带薪年休假?
什么是带薪年休假?
年休假 37125
单位强制将周末双休改为单休,非员工自愿,但是给员工加班费,还取消了带薪年假,请问单位这样合法吗?
一般是不合理的,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
全部10个答案 >
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我们公司加班算换休,但换休只有一年的有效期,这样合法吗?
这种事牵扯不到合法不合法的问题上。。。
全部3个答案 >
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关于年休假?
《职工带薪年休假条例》规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满1
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公司强制休年休假
你好,这个单位说了算的
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关于年休假!
你好。单位的做法不合理。可以要求经济补偿,解决不了申请劳动仲裁,维护权益。
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年休假可以强休吗?
根据《职工带新年休假条例》第五条和《企业职工带新年休假实施办法》第九条,除跨年度安排带薪年休假需要征得劳动者同意外,用人单位可以统筹安排带薪年休假,而无需征得劳
全部2个答案 >
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