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怎样获得赔偿？我们工资分为基本工资+绩效工资+餐补，交的有五险一金。

更新时间：2019-01-18 22:31:39
问题描述：
你好，在产假期满，直接辞退哺乳期员工，怎样获得赔偿？我们工资分为基本工资+绩效工资+餐补，交的有五险一金。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨卫勤律师
    杨卫勤律师
    服务地区：河南-新乡
    违法解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。
    2019.01.18 22:31:39
    点赞
    经理补偿金怎么算？现在公司只给三个月的工资+五险一金补偿，但是我网上查按劳动法应给予双倍补偿。公司不同意双倍，继续去上班又怕领导叼难自己，到时候再离职还能不能得到补偿？
    2019.01.18 22:55:23
    如果违法解除合同，公司应该支付赔偿金或经济补偿金，二者选一。但下次离职，则需要结合离职情况确定公司是否存在违法情形，进而确定是否补偿。
    2019.01.26 11:35:38
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888 人咨询过
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还有，我们的工资是基本工资+伙补+浮动工资+奖金的，公司应当补偿基本工资还是我每个月的平均工资呢？
全部1个答案 >
888 人咨询过
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