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学校和酒店合作决定实习生实习一年，签订的一年的劳动合同，想辞职。

更新时间：2019-03-07 11:50:25
问题描述：
在学校学的厨师，学校和酒店合作决定实习生实习一年，签订的一年的劳动合同，到现在干了半年不想干了，想辞职。
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.01.19 18:07:05
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2019.01.18 13:45:47
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，一般员工主动要 求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
    2019.01.18 13:48:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助156754 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    2019.03.07 11:50:25
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    提前通知即可
    2019.01.18 13:58:44
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  • 赵德芳律师
    赵德芳律师
    服务地区：北京-北京
    可以提前一个月通知单位。
    2019.01.19 12:44:09
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