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无固期劳动合同年龄56岁，能不能？
更新时间：2019-03-29 01:52:32
问题描述：
无固期劳动合同年龄56岁，工龄15年，身体疾病被公司要转岗能不能？
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更无效。
2019.03.29 01:52:32
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