大学还有一年毕业，我们没有签劳动合同，我该怎么办？

更新时间：2019-03-09 20:08:39

问题描述：

你好，律师，大学还有一年毕业，我在一家公司上班不足一个月，昨天发工资却没有老板之前答应的提成，现在老板非以制度说没有提成，但是我这边有我们的聊天记录，他不止一次的说是有提成的，昨天因为我找他理论，开除我了，我们没有签劳动合同，我该怎么办？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.01.16 19:19:07

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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2019.01.25 11:14:23

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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

2019.03.09 10:36:35

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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2019.03.09 20:08:39

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

起诉讨债，要有证据的。

2019.01.16 19:18:52

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有证据的，起诉费用贵吗

2019.01.16 19:20:10

向法院起诉有法院收费的规定。

2019.01.16 20:19:18
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