请问还没毕业的学生,签了劳动合同,可企业

更新时间:2015-01-03 23:37:04
问题描述:
请问还没毕业的学生,签了劳动合同,可企业没填写完整所以没有给我,当天我就觉得后悔不想去上班了,我还没有正式上班,这算违约吗?需要赔违约金吗?还需要办离职手续吗?
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4位律师解答
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  • 赵广林律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    不用赔,不用办理离职手续,你们还未建立真正的劳动关系.
    2014.12.27 06:42:53
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  • 赵伟伟律师
    服务地区:福建-厦门
    不需要赔偿违约金,你可以解约。建议与单位协商解决。
    2014.12.29 14:58:40
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  • 李明明律师
    服务地区:福建-厦门
    劳动合同无效,无需承担违约责任
    2014.12.30 22:22:16
    点赞
  • 林美报律师
    服务地区:福建-厦门
    不需要;要办理辞职手续。
    2015.01.03 23:37:04
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你好,我以前签过劳动合同,上面约定提前辞职赔偿违约金5万元。因为是应届毕业生,我还没有正式上班。现在
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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