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公司给我交了1月的社保医保，公司把交了医保社保的钱从我工资扣除了，这样合理合法吗
更新时间：2019-03-22 01:36:42
问题描述：
12月29号离职，公司给我交了1月的社保医保，发12月工资的时候，公司把交了医保社保的钱从我工资扣除了，这样合理合法吗，
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019.03.22 01:36:42
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公司给我交了1月的社保医保，公司把交了医保社保的钱从我工资扣除了，这样合理合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司交社保和医保的问题
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