我的单位没跟我签合同就跟我交社保和医保这是合法的吗

更新时间:2013-03-19 20:21:52
问题描述:
我做事的单位没有跟我签劳动合同,但是跟我交了社保医保,我请问这合法吗?
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  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    2013.03.19 19:57:48
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  • 鹰卓商务律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合法,可以主张未签合同期间的双倍工资
    2013.03.19 17:16:03
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    协商不成,申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    2013.03.19 20:21:52
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你好,我在店工作八年,而用人单位和我也没签老动合同,也没交社保,请问违法吗
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可申请劳动仲裁解决
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老板不带我买社保,也不跟我签订劳动合同,这个合法吗?
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你
全部3个答案 >
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你好,我想问下,我现在所在的单位没有和我签合同,但是交养老保险,这合法吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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单位没有给我交社保
向社保局投诉
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我单位一直给 我交社保
退休是不需要缴纳社保的
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公司没有跟我签合同和交社保
你可以要求11个月的双倍公司 补缴保险 和经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁 如有疑问或需要律师协助
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