工伤法律赔偿纠纷

更新时间:2019-01-14 21:43:14
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工伤赔偿标准,雇佣工人一方录音可以作为证据吗
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.01.14 21:03:24
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  • 谭再甫律师
    服务地区:云南-昭通 158-0862-7471
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    你好!可以的,但要看作为证据对方想证明什么目的。
    2019.01.14 21:17:56
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  • 罗林丹律师
    服务地区:云南-昭通
    可以的,可以寻找更多的证据加以证实
    2019.01.14 21:43:14
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工伤赔偿纠纷
你应当依据当时协议规定(按本村人均收入的百分之八十给予本人补助),向法院提起诉讼,主张对方履行协议,足额支付上述款项。
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关于工伤赔偿和纠纷
工伤期间,原工资福利待遇不变。你可以要求报销医疗费,要求工厂支付住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果协商
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工伤赔偿纠纷
如果认为工伤认定表不具有法律效力,应该在工伤认定刚刚结束的60天之内提出复议或者行政诉讼,现在已经超过时效了。
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工伤赔偿纠纷
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月
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坐朋友的车上班受伤算不算工伤?
你好!可以申请工伤认定
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工伤伤残赔偿款项的到账时间有多长?
工伤赔偿到账时间不定。处理时需:1. 及时申报工伤,确保在规定时限内提出认定申请;2. 配合伤残鉴定,提供必要资料;3. 跟进社保局打款进度,确保及时到账。遵循
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重婚 40
工伤鉴定七级标准是怎样的?
工伤鉴定七级,应依法处理。首先进行工伤认定,确定是否属于工伤范畴;其次进行劳动能力鉴定,评定伤残等级;最后根据鉴定结果申领工伤保险待遇,包括医疗费、停工留薪期工
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在餐厅打临时工受伤了有误工费吗
临时工受伤有误工费。具体操作:1. 及时向用人单位报告受伤情况;2. 申请工伤认定,提供相关证据;3. 等待工伤认定结果,期间保持与用人单位沟通;4. 如认定为
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吉林工伤死亡赔偿是怎样的
吉林工伤死亡的赔偿包括:赔偿丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;赔偿供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
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江西赣州工伤8级赔付多少
八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的,对于其个人收入水平高的,是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为: 1、一次性伤残补助金11个月
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工伤赔偿从受伤之日起还是鉴残之日起计算
工伤赔偿起算时间因项目而异。医疗费等从受伤日起算,伤残补助金等从鉴残日起算。处理时需明确赔偿项目,按规定的起算时间申请赔偿,确保权益不受损害。如有争议,可寻求法
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