请问现在怀孕7个月，我有权拒绝吗？公司可以罚款吗？

更新时间：2019-07-09 03:32:11

问题描述：

您好！请问现在怀孕7个月，公司要求接任离职同事的工作，我有权拒绝吗？如果拒绝，公司可以罚款吗？

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王珂律师
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正常的工作安排你无法拒绝，但公司也没有这个罚款的权利

2019.01.12 11:25:17

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公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然，公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越法律法规的权限。

《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。

2019.04.28 03:32:10

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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。此时，用人单位需要出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者则需按照双方约定办理工作交接。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。另外，用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少应保存二年以备查。

2019.05.11 19:27:35

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法律规定了劳动者离职的法定事由，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2019.07.09 03:32:11

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颜培卿律师
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有权拒绝，罚款的话违法。

2019.01.12 11:38:27

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邢伟华律师
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权.....

2019.01.14 06:47:50

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